Структура и органы управления образовательной организацией

НАБЛЮДАТЕЛЬНЫЙ СОВЕТ

Наблюдательный совет Учреждения состоит из 5 членов, в его состав входят:

• представители Учредителя - 3 человека;
• представители общественности - 1 человек;
• представители работников Учреждения - 1 человека.

К компетенции Наблюдательного совета относится рассмотрение:

• предложений Учредителя или заведующего Учреждением о внесении изменений в устав Учреждения;
• предложений Учредителя или заведующего Учреждением о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств;
• предложений Учредителя или заведующего Учреждением о реорганизации или ликвидации Учреждения;
• предложений Учредителя или заведующего Учреждением об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
• предложений заведующего Учреждением об участии Учреждения в деятельности других юридических лиц, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам в качестве учредителя или участника;
• проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
• по представлению заведующего Учреждением проектов отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, исполнении плана его финансово- хозяйственной деятельности, годовой бухгалтерской отчетности Учреждения;
• предложений заведующего Учреждением о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с Федеральным законом «Об автономных учреждениях» Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;
• предложений заведующего Учреждением о совершении крупных сделок;
• предложений заведующего Учреждением о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
• предложений заведующего Учреждением о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;
• вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.

Вопросы, относящиеся к компетенции Наблюдательного совета, не могут быть переданы на рассмотрение другим органам Учреждения.

ЗАВЕДУЮЩИЙ

Осуществление текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством или Уставом к компетенции Учредителя, Наблюдательного совета или иных органов Учреждения, относится к компетенции заведующего МАДОУ.

ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА УЧРЕЖДЕНИЯ

Компетенция общего собрания Учреждения:

• рассматривает и утверждает программы воспитательно-образовательной и социально- экономической деятельности Учреждения;
• избирает (при необходимости отзывает) представителей в Совет Учреждения, заслушивает отчеты об их деятельности.

Решения общего собрания обязательны для всех работников Учреждения

СОВЕТ УЧРЕЖДЕНИЯ

Компетенция Совета Учреждения:

• разработка воспитательно-педагогической, финансово-хозяйственной стратегии;
• утверждение годовых и квартальных отчетов;
• выбор и анализ реализации программы воспитания и обучения детей, обсуждение и разработка авторских программ;
• организация дополнительных воспитательно-образовательных услуг;
• составление типового родительского договора.

ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ УЧРЕЖДЕНИЯ

Компетенция педагогического Совета Учреждения:

• осуществляет управление педагогической деятельностью Учреждения, определяет ее направления;
• отбирает и утверждает образовательные программы для исполнения в Учреждении;
• обсуждает содержание, формы и методы образовательного процесса, планирование образовательной деятельности;
• организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта.

ПОПЕЧИТЕЛЬСКИЙ СОВЕТ УЧРЕЖДЕНИЯ

Компетенция Попечительский Совет Учреждения:

• участвует в управлении Учреждением путем принятия обязательных для Учреждения решений по использованию передаваемых ему внебюджетных средств.
• согласует с заведующим Учреждением приоритеты в расходовании внебюджетных средств;
• контролирует расходы в соответствии с Положением о внебюджетных средствах муниципальных образовательных учреждений г. Рязани;
• ежегодно    отчитывается    на    общем    собрании    педагогической   и    родительской общественности о расходовании внебюджетных средств.

Для продуктивной организации воспитательно-образовательного процесса МАДОУ № 142 самостоятельно разработало и использует в практической деятельности следующие локальные акты:

• приказы и распоряжения,
• должностные инструкции,
• Коллективный договор,

• Правила внутреннего трудового распорядка для работников Учреждения,
• Положение об общем собрании Учреждения,
• Положение о совете Учреждения,
• Положение о внутриучрежденческом контроле,
• Положение о родительском комитете,
• Положение о премировании работников Учреждения,
• иные локальные акты в соответствии с действующим законодательством

Данные   локальные    акты    не    противоречат   настоящему    Уставу    и    действующему федеральному законодательству.